Britse Belasting Implikasies Van Stock Options

Beperk Stock Eenhede-RSUs Beperkte voorraad beteken dat die voorraad het eintlik oorgedra aan die werknemer (nie net 'n opsie om te koop voorraad op 'n later datum), maar daar is beperkings op die werknemers vermoë om die voorraad te verkoop. Met RSUs die werknemer nie inkomste erken totdat die voorraad ten volle baadjies, wat beteken dat wanneer die beperkings wat verhoed dat die werknemer uit die verkoop van die voorraad verwyder of verval. Wanneer RSUs ten volle vestig die werknemer sou gewone inkomste gelyk is aan die verskil in die FMV op die datum van vestiging en enige bedrag wat die werknemer vereis word om te betaal vir die voorraad het. Later indien die werknemer die voorraad verkoop, erken hulle kapitaalwins inkomste gelyk aan die verkoopprys prys minus die FMV van die voorraad setel (wat moet dieselfde nommer as die koopprys betaal plus enige gewone inkomste word erken wanneer die voorraad was ten volle gevestigde) wanneer 'n werknemer RSUs ontvang, hulle het die opsie om te kies om erkenning van die gewone inkomste te versnel. Dit staan ​​bekend as 'n 83 (b) Verkiesing Terwyl 'n 83 (b) verkiesing kan lei tot beduidende belastingbesparings aan die werknemer, is daar baie spesifieke reëls wat gevolg moet word en die werknemer moet dit ook oorweeg om die moontlike nadele van 'n 83 (b) verkiesing as die waarde van die voorraad nie verhoog. Aansporing Stock Opsie-ISOs aansporing Stock Options (ISOs) ontvang baie gunstige belasting behandeling. Daar is geen inkomstebelasting wanneer die maatskappy verleen die ISO, of is daar belasting wanneer die werknemer 'n ISO uitoefen. Daar is inkomstebelasting wanneer die werknemer die voorraad verkoop, maar die wins belas word as 'n kapitaalwins wat oor die algemeen word teen laer pryse as gewone inkomste. Een gebied wat jy wil om te verhoed dat met ISOs is 'n onbevoeg Disposition. Onbevoeg Disposition gebeur wanneer die werknemer die voorraad aangekoop deur 'n ISO óf binne een jaar vanaf die datum waarop die ISO uitgeoefen verkoop (die datum waarop jy eintlik die aankoop van die voorraad) of binne twee jaar wanneer die ISO oorspronklik verleen. A onbevoeg gesindheid verander die wins van 'n langtermyn-kapitaalwins aan gewone inkomste wat belas teen hoër pryse. Ander oorwegings met ISOs is die moontlike impak op Alternatiewe Minimum belasting en daar is 'n beperking van 100,000 per werknemer per jaar in die waarde van ISOs wat uitgeoefen kan word. Stock opsies bo die 100,000 sou oorweeg Nonqualified Options wat hieronder bespreek word. Daar is ook beperkings moet die werkgewer oorweeg wanneer vestiging van 'n ISO plan. Die uitoefeningsprys kan nie minder as die billike markwaarde op die datum waarop die opsie toegestaan ​​word. Die opsie termyn kan nie meer as 10 jaar. Die opsie kan slegs deur die werknemer en kan nie oorgedra word, behalwe by die dood van die werknemer. Die werknemer kan nie reeds besit voorraad gelyk aan meer as 10 persent van die stembevoegdheid van die werkgewer of sy ouer of filiale. (Daar is 'n paar beperkte uitsonderings op hierdie reël) Die ISO plan moet deur die werkgewers aandeelhouers binne 12 maande na aanneming goedgekeur. Die werkgewer nie 'n belastingaftrekking te ontvang vir die toekenning van die opsies, tensy daar 'n daaropvolgende diskwalifiserende verspreiding. Nonqualified Stock Options-NSOs As 'n voorraad opsie nie voldoen aan die ISO vereistes dan is dit beskou as 'n nonqualified voorraad opsie (NSO). Soos ISOs daar geen inkomste erken wanneer 'n NSO egter toegestaan ​​word, die werknemer wel inkomste erken oor die uitoefening van die NSO. Wanneer 'n NSO uitgeoefen die werknemer gewone inkomste gelyk aan die billike markwaarde op die datum opsies uitgeoefen word verminder met die opsie prys of hoeveelheid betaal vir die voorraad. Byvoorbeeld, indien 'n werknemer uitoefen voorraad opsies vir 10000 aandele teen 'n opsie prys van 10 en op die datum van uitoefening van die billike markwaarde (FMV) van die voorraad is 15, dan is die werknemer 50000 (15 FMV - 10 opsieprys) of 5 keer 10,000 aandele. As voorraad aangekoop deur 'n NSO daarna verkoop word, sal die werknemer kapitaalwins gelyk aan die verkoopprys minus die FMV van die voorraad op die datum waarop die voorraad aangekoop erken (wat moet dieselfde nommer as die opsie prys betaal plus enige gewone inkomste erken wanneer die opsies uitgeoefen) 324 Views middot Nie deur Majid Mallis Meer antwoorde hieronder versoek Reproduksie middot Antwoord. Verwante vrae Wat is die belastingimplikasies van 'n dieselfde dag verkoop van voorraad As quotrestricted voorraad unitsquot uiteengesit in 'n werksaanbod brief, maar sal nie begin vestiging vir 'n jaar, sal die RSUs verdeel 50/50 in 'n Kalifornië egskeiding wat plaasvind in minder as 'n jaar kan beperk voorraad eenhede RSUs verhandel op SecondMarket Hoe rapporteer beperkte voorraad eenhede Wat is dit soos om RSUs (beperk voorraad eenhede) te ontvang wanneer jy 'n werk (gegee met 'n ordentlike basis salaris) te betree Wat is die voor-en nadele om toe te laat betaling in kontant vir beperkte voorraad eenhede Wat is die trade-offs tussen beperkte voorraad eenhede (RSUs) en aandele-opsies as begin-up vergoeding werknemer Hoekom kan RSUs wees duurder as gewone aandele Wat is die algemene terme vir die uitstel van aflewering met betrekking tot beperkte voorraad eenhede kan nie-werknemers (bv verskaffers, kontrakteurs, adviseurs, ens) word in beperkte voorraad unitsAs met 'n tipe van belegging, wanneer jy 'n wins, sy beskou inkomste te verwesenlik. Inkomste belas word deur die regering. Hoeveel belasting sal jy uiteindelik beland betaal en wanneer sal jy betaal die belasting sal afhang van die tipe voorraad opsies julle aangebied en die reëls wat verband hou met die opsies. Daar is twee basiese tipes voorraad opsies, plus een onder oorweging in die Kongres. 'N aansporing voorraad opsie (ISO) bied voorkeur belasting behandeling en moet voldoen aan uiteengesit deur die Internal Revenue Service spesiale voorwaardes. Hierdie tipe van voorraad opsie kan werknemers om te verhoed dat die betaling van belasting op die voorraad wat hulle besit totdat die aandele verkoop. Wanneer die voorraad uiteindelik verkoop word, word kapitaal kort - of langtermyn wins belasting betaal op grond van die winste verdien (die verskil tussen die verkoopprys en die koopprys). Dit belastingkoers is geneig laer as tradisionele inkomste belasting tariewe te wees. Die langtermyn kapitaalwinsbelasting is 20 persent, en is van toepassing indien die werknemer die aandele vir ten minste 'n jaar ná oefening en twee jaar ná toekenning hou. Die kort termyn kapitaalwinsbelasting is dieselfde as die gewone inkomste belastingkoers, wat wissel 28-39,6 persent. Belastingimplikasies van drie tipes voorraad opsies Super voorraad opsie Werknemer uitoefen opsies Gewone inkomstebelasting (28-39,6) Werkgewer kry belastingaftrekking belasting aftrekking op werknemer oefening belasting aftrekking op werknemer oefening Werknemer verkoop opsies na 1 jaar of meer Langtermyn kapitaalwinsbelasting 20 Langtermyn kapitaalwinsbelasting op 20 Langtermyn kapitaalwinsbelasting op 20 Nonqualified voorraad opsies (NQSOs) hoef ontvang voorkeur belasting behandeling. Dus, wanneer 'n aankope werknemer voorraad (deur die uitoefening van opsies), sal hy of sy die gereelde inkomste belastingkoers betaal op die verspreiding tussen wat betaal is vir die voorraad en die markprys ten tyde van die oefening. Werkgewers is egter baat omdat hulle in staat is om 'n belastingaftrekking te eis wanneer werknemers hul opsies uit te oefen. Om hierdie rede, werkgewers te brei dikwels NQSOs aan werknemers wat nie uitvoerende beamptes. Belasting op 1000 aandele teen 'n uitoefeningsprys van 10 per aandeel Bron: salaris. Veronderstel 'n gewone inkomste belastingkoers van 28 persent. Die kapitaalwinsbelasting koers is 20 persent. In die voorbeeld word twee werknemers berus by 1000 aandele met 'n trefprys van 10 per aandeel. Een hou aansporing voorraad opsies, terwyl die ander hou NQSOs. Beide werknemers uitoefen hul opsies op 20 per aandeel, en hou die opsies vir 'n jaar voordat dit verkoop word op 30 per aandeel. Die werknemer met die ISOs betaal geen belasting op oefening, maar 4000 in kapitaalwinsbelasting wanneer die aandele verkoop word. Die werknemer met NQSOs betaal gereelde inkomste belasting van 2800 op die uitoefening van die opsies, en 'n ander 2000 in kapitaalwinsbelasting wanneer die aandele verkoop word. Strawwe vir die verkoop van ISO aandele binne 'n jaar Die bedoeling agter ISOs is om werknemer eienaarskap beloon. Om dié rede, kan 'n ISO quotdisqualifiedquot geword - dit wil sê, 'n nonqualified voorraad opsie - indien die werknemer die voorraad binne een jaar na die opsie uitgeoefen verkoop. Dit beteken dat die werknemer gewone inkomstebelasting onmiddellik betaal van 28-39,6 persent, in teenstelling met die betaling van 'n langtermyn-kapitaalwinsbelasting van 20 persent wanneer die aandele later verkoop. Ander tipes opsies en voorraad planne Benewens die opsies wat hierbo bespreek is, 'n openbare maatskappye bied Artikel 423 Werknemer voorraad aankoop Planne (ESPPs). Hierdie programme toelaat werknemers maatskappy voorraad aan te koop teen 'n afslagprys (tot 15 persent) en ontvang voorkeur belasting behandeling op die winste verdien wanneer die voorraad later verkoop. Baie maatskappye bied ook voorraad as deel van 'n 401 (k) aftreeplan. Hierdie planne laat werknemers ter syde te stel geld vir aftrede en nie belas word op daardie inkomste tot ná aftrede. Sommige werkgewers bied die bykomende parmantig van wat ooreenstem met die werknemers bydrae tot 'n 401 (k) met 'n maatskappy voorraad. Intussen kan maatskappy voorraad ook gekoop met die geld belê deur die werknemer in 'n 401 (k) aftrede program, sodat die werknemer om 'n beleggingsportefeulje te bou op 'n deurlopende basis en teen 'n bestendige tempo. Spesiale belasting oorwegings vir mense met 'n groot winste Die Alternatiewe Minimum Belasting (AMT) mag aansoek doen in gevalle waar 'n werknemer besef veral groot winste uit aansporing voorraad opsies. Dit is 'n ingewikkelde belasting, so as jy dink dit kan aansoek doen om jou te raadpleeg jou persoonlike finansiële adviseur. Al hoe meer mense word geraak. - Jason Rich, Salaris bydraer einde sub sub createcareerclassfinder (strNarrowCode, strJobTitle) dowwe strAccpPageName, strHeadPos, strAccpArea kry volle url en maak dit as kleinletters strAccpPageName Lcase (Request. ServerVariables (SCRIPTNAME)) Response. Write strAccpPageName: strAccpPageName kry begin posisie vir gebied naam strHeadPos INSTR (1, strAccpPageName, /, 1) kry strAccpArea reg (strAccpPageName, Len (strAccpPageName) - strHeadPos) Response. Write strAccpPageName: strAccpArea tweede posisie te kry vir area naam strHeadPos INSTR (1, strAccpArea, /, 1) verwyder strAccpArea links (strAccpArea, strHeadPos - 1) Response. Write strAccpPageName: strAccpArea --------- kies geval LCase (strAccpArea) geval aboutcompany strArea ABU geval advancedsearch strArea ASE geval advies strArea ADV geval voordele geval strArea BEN loopbane strArea CAR geval vergoeding strArea COM geval ECM strArea ECM geval onderneming strArea geval huis strArea HP geval leer strArea LRN geval geld strArea Maandag geval salaris strArea SAL geval selftests strArea SFT geval site search strArea SSE geval smallbiz strArea einde kies dowwe intNumJobBoards dowwe arrayJobBanner redim arrayJobBanner (20) reaksie. write Kron (13) Response. Write Response. Write Kron (13) Response. Write Response. Write Kron (13) Response. Write intNumJobBanner 3 Response. Write Meer om meer verdien, want ek 0 tot intNumJobBanner -1 Response. Write om verwante artikels vind, stel ons hierdie sleutelwoorde vir ons Soek Artikels funksie. Sleutelwoorde: belasting rekeningkundige aansporing nie gekwalifiseerde plan NQSO ISO advies employeeAs met 'n tipe van belegging, wanneer jy besef 'n wins, sy beskou inkomste. Inkomste belas word deur die regering. Hoeveel belasting sal jy uiteindelik beland betaal en wanneer sal jy betaal die belasting sal afhang van die tipe voorraad opsies julle aangebied en die reëls wat verband hou met die opsies. Daar is twee basiese tipes voorraad opsies, plus een onder oorweging in die Kongres. 'N aansporing voorraad opsie (ISO) bied voorkeur belasting behandeling en moet voldoen aan uiteengesit deur die Internal Revenue Service spesiale voorwaardes. Hierdie tipe van voorraad opsie kan werknemers om te verhoed dat die betaling van belasting op die voorraad wat hulle besit totdat die aandele verkoop. Wanneer die voorraad uiteindelik verkoop word, word kapitaal kort - of langtermyn wins belasting betaal op grond van die winste verdien (die verskil tussen die verkoopprys en die koopprys). Dit belastingkoers is geneig laer as tradisionele inkomste belasting tariewe te wees. Die langtermyn kapitaalwinsbelasting is 20 persent, en is van toepassing indien die werknemer die aandele vir ten minste 'n jaar ná oefening en twee jaar ná toekenning hou. Die kort termyn kapitaalwinsbelasting is dieselfde as die gewone inkomste belastingkoers, wat wissel 28-39,6 persent. Belastingimplikasies van drie tipes voorraad opsies Super voorraad opsie Werknemer uitoefen opsies Gewone inkomstebelasting (28-39,6) Werkgewer kry belastingaftrekking belasting aftrekking op werknemer oefening belasting aftrekking op werknemer oefening Werknemer verkoop opsies na 1 jaar of meer Langtermyn kapitaalwinsbelasting 20 Langtermyn kapitaalwinsbelasting op 20 Langtermyn kapitaalwinsbelasting op 20 Nonqualified voorraad opsies (NQSOs) hoef ontvang voorkeur belasting behandeling. Dus, wanneer 'n aankope werknemer voorraad (deur die uitoefening van opsies), sal hy of sy die gereelde inkomste belastingkoers betaal op die verspreiding tussen wat betaal is vir die voorraad en die markprys ten tyde van die oefening. Werkgewers is egter baat omdat hulle in staat is om 'n belastingaftrekking te eis wanneer werknemers hul opsies uit te oefen. Om hierdie rede, werkgewers te brei dikwels NQSOs aan werknemers wat nie uitvoerende beamptes. Belasting op 1000 aandele teen 'n uitoefeningsprys van 10 per aandeel Bron: salaris. Veronderstel 'n gewone inkomste belastingkoers van 28 persent. Die kapitaalwinsbelasting koers is 20 persent. In die voorbeeld word twee werknemers berus by 1000 aandele met 'n trefprys van 10 per aandeel. Een hou aansporing voorraad opsies, terwyl die ander hou NQSOs. Beide werknemers uitoefen hul opsies op 20 per aandeel, en hou die opsies vir 'n jaar voordat dit verkoop word op 30 per aandeel. Die werknemer met die ISOs betaal geen belasting op oefening, maar 4000 in kapitaalwinsbelasting wanneer die aandele verkoop word. Die werknemer met NQSOs betaal gereelde inkomste belasting van 2800 op die uitoefening van die opsies, en 'n ander 2000 in kapitaalwinsbelasting wanneer die aandele verkoop word. Strawwe vir die verkoop van ISO aandele binne 'n jaar Die bedoeling agter ISOs is om werknemer eienaarskap beloon. Om dié rede, kan 'n ISO quotdisqualifiedquot geword - dit wil sê, 'n nonqualified voorraad opsie - indien die werknemer die voorraad binne een jaar na die opsie uitgeoefen verkoop. Dit beteken dat die werknemer gewone inkomstebelasting onmiddellik betaal van 28-39,6 persent, in teenstelling met die betaling van 'n langtermyn-kapitaalwinsbelasting van 20 persent wanneer die aandele later verkoop. Ander tipes opsies en voorraad planne Benewens die opsies wat hierbo bespreek is, 'n openbare maatskappye bied Artikel 423 Werknemer voorraad aankoop Planne (ESPPs). Hierdie programme toelaat werknemers maatskappy voorraad aan te koop teen 'n afslagprys (tot 15 persent) en ontvang voorkeur belasting behandeling op die winste verdien wanneer die voorraad later verkoop. Baie maatskappye bied ook voorraad as deel van 'n 401 (k) aftreeplan. Hierdie planne laat werknemers ter syde te stel geld vir aftrede en nie belas word op daardie inkomste tot ná aftrede. Sommige werkgewers bied die bykomende parmantig van wat ooreenstem met die werknemers bydrae tot 'n 401 (k) met 'n maatskappy voorraad. Intussen kan maatskappy voorraad ook gekoop met die geld belê deur die werknemer in 'n 401 (k) aftrede program, sodat die werknemer om 'n beleggingsportefeulje te bou op 'n deurlopende basis en teen 'n bestendige tempo. Spesiale belasting oorwegings vir mense met 'n groot winste Die Alternatiewe Minimum Belasting (AMT) mag aansoek doen in gevalle waar 'n werknemer besef veral groot winste uit aansporing voorraad opsies. Dit is 'n ingewikkelde belasting, so as jy dink dit kan aansoek doen om jou te raadpleeg jou persoonlike finansiële adviseur. Al hoe meer mense word geraak. - Jason Rich, Salaris contributorIf jy 'n opsie om voorraad te koop as betaling vir jou dienste te ontvang, kan jy inkomste te hê wanneer jy die opsie, as jy die opsie uit te oefen, of wanneer jy ontslae raak van die opsie of voorraad ontvang wanneer jy die opsie uit te oefen ontvang . Daar is twee tipes van voorraad opsies: Options onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n aansporing voorraad opsie (ISO) plan toegestaan ​​word statutêre voorraad opsies. Stock opsies wat toegestaan ​​nie onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n ISO plan is nonstatutory voorraad opsies. Verwys na publikasie 525. Belasbare en Belasting Vrye Inkomste. vir hulp in die bepaling of jy het 'n statutêre of 'n nonstatutory voorraad opsie toegestaan. Statutêre Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n statutêre voorraad opsie, jy oor die algemeen sluit nie enige bedrag in jou bruto inkomste wanneer jy ontvang of uit te oefen die opsie. U kan egter onderhewig wees aan alternatiewe minimum belasting in die jaar wat jy 'n ISO oefen. Vir meer inligting, verwys na die vorm 6251 instruksies (PDF). Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy gekoop het deur die opsie uitgeoefen verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. As jy egter nie aan spesiale Holding tydperk vereistes, sal jy het om te behandel inkomste uit die verkoop as gewone inkomste. Voeg hierdie bedrae wat as lone behandel, om die basis van die voorraad in die bepaling van die wins of verlies op die aandele ingesteldheid. Verwys na publikasie 525 vir spesifieke besonderhede oor die tipe voorraad opsie, asook reëls vir wanneer inkomste berig en hoe inkomste gerapporteer vir inkomstebelasting doeleindes. Aansporing Stock Opsie - na oefening 'n ISO, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3921 (PDF), Oefening van 'n aansporing Stock Opsie Onder Artikel 422 (b). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste (indien van toepassing) moet berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Werknemer Aandelenaankoop Plan - Na jou eerste oordrag of verkoop van voorraad verkry deur 'n onder 'n werknemer voorraad aankoop plan toegestaan ​​opsie uitoefen, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3922 (PDF), oordrag van Stock verkry deur 'n werknemer Aandelenaankoop Plan onder artikel 423 (c). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste te berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Nonstatutory Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n nonstatutory voorraad opsie, die bedrag van die inkomste in te sluit en die tyd wat dit hang af of die billike markwaarde van die opsie geredelik vasgestel kan word in te sluit. Geredelik Bepaal billike markwaarde - As 'n opsie aktief verhandel op 'n gevestigde mark, kan jy maklik die billike markwaarde van die opsie te bepaal. Verwys na publikasie 525 vir ander omstandighede waaronder jy geredelik die billike markwaarde van 'n opsie en die reëls te bepaal wanneer jy inkomste vir 'n opsie met 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde moet aanmeld kan bepaal. Nie geredelik bepaalbare billike markwaarde - Die meeste nonstatutory opsies het nie 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde. Vir nonstatutory opsies sonder 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde, is daar geen belasbare gebeurtenis wanneer die opsie toegestaan, maar jy moet in inkomste die billike markwaarde van die voorraad ontvang op oefening insluit, minus die bedrag betaal, wanneer jy die opsie uit te oefen. Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy deur die opsie uitgeoefen het verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. Vir spesifieke inligting en verslagdoening vereistes, verwys na publikasie 525. Laaste Nagegaan of Opdateer: September 20, 2016Share Options Britse Afgekeurde Aandele-opsies 'n goedgekeurde opsie is 'n opsie wat nie belasting bevoordeel status onder 'n goedgekeurde uitvoerende opsie plan het nie, 'n goedgekeurde spaargeld opsie plan of onder 'n onderneming bestuur aansporing opsie plan, maar hulle is baie buigsaam en maklik om te administreer. Maar, as jou maatskappy binne die Enterprise Management Incentive reëls kan kom sodat dit EMI opsies kon gee (wat die geval indien die groep as 'n geheel minder as 250 werknemers en 30m bruto bates moet kan wees), sal ons jou na ook lees ons EMI noot en beveel aan dat jy 'n EMI opsie plan te oorweeg. Let ook op dat die belastinghantering van nie-werknemers amp nie-direkteure (bv konsultante) verskil van dié wat hieronder uiteengesit word. Grant van nie goedgekeurde Opsies Daar is geen inkomste (of ander) belastingkoste op toekenning van 'n goedgekeurde opsie. Daar is 'n verpligting vir die maatskappy wat dit uitreik en die Verenigde Koninkryk filiaal teen die toestaan ​​van opsies om HM Inkomste en Doeane (HMRC) rapporteer teen 6 Julie na die einde van die betrokke jaar van aanslag deur die indiening van 'n jaarlikse opbrengs op die HMRC webwerf. Uitoefening van opsie uitoefening van die opsie, inkomstebelasting gehef word op die verskil tussen die markwaarde van die aandele op die datum van uitoefening van die opsie en die opsie uitoefen prys. Byvoorbeeld, indien 'n werknemer 'n opsie verleen meer as 5000 aandele en die opsie uitoefen prys is 2 en die opsie uitgeoefen word wanneer die aandele het 'n markwaarde van 5, sal die belasbare opsie wins wees (5 x 5000) - (2 x 5000) 15000. Tensy die weerhouding van verpligtinge van toepassing, (sien onder), die inkomste belasting is deur die werknemer betaalbaar deur middel van hul eie assessering belastingopgawe vir die betrokke belastingjaar. Weerhouding verpligtinge (LBS) In breë, daar is weerhouding van verpligtinge vir die diens maatskappy indien oefening die aandele onder opsie is in 'n genoteerde maatskappy, 'n maatskappy wat beheer word deur 'n privaat maatskappy, of indien daar reëlings vir daardie maatskappy te verkoop of vir sy inkomste om opgeneem te word. Die aandele word as geredelik omskepbare bates (RCAs). As die aandele in 'n privaat-onderneming en daar is geen reëlings om dit te verkoop, dan is daar geen weerhouding verpligting. Weerhouding vind plaas deur die diens maatskappy onder die LBS-stelsel, en as die opsiehouer nie verseker dat die diens maatskappy befonds vir die inkomstebelasting binne 90 dae na die einde van die betrokke jaar van aanslag kan die werknemer 'n belasting op belastingkoste het deur die werknemers belastingopgawe. Dit is gewoonlik 'n meganisme vir die weerhouding van die opsie dokumentasie. Die uitoefening van opsies moet gerapporteer word teen 6 Julie na die einde van die betrokke jaar van aanslag deur die indiening van 'n jaarlikse opbrengs op die HMRC webwerf. Uitoefening van 'n opsie - nasionale versekering bydraes Daar sal ook nasionale versekering bydraes (NKK) aanspreeklikheid vir die werknemer en die werkgewer op die bedrag van die opsie kry indien die aandele is RCAs wees. Die tempo van werknemers NIC is ook gegradueer en bo 42.385 dit is 2 en onder die limiet (met 'n vrystelling vir 'n laer verdienste) dit is tans 12. Die tempo van werkgewers NKK is tans 13.8 op die bedrag van die opsie gewin. Dit is moontlik dat die werkgewers NIC aanspreeklikheid word oorgedra of vergoed word deur die werknemer. Dit sal die algehele belastinglas vir die werknemer te verhoog op die uitoefening van die opsie, maar 'n inkomstebelastingaftrekking is beskikbaar ten opsigte van die bedrag van die wins waarop die werknemer betaal die werkgewers NKK. Waar 'n werknemer betaal die werkgewers NKK, en is 'n 40 belastingbetaler beteken dit dat die effektiewe koers van inkomstebelasting en NKK is 50,28 nadat die verligting. Die effektiewe belastingkoers en NKK is 54,59 vir individue betaling van die 45 koers. Verkoop van aandele op die verkoop van aandele sal daar 'n klag aan kapitaalwinsbelasting (KWB) (vir individue wat woonagtig is in die jaar van aanslag van beskikking) op die verskil tussen die prys ontvang vir die verkoop van die aandele en die totaal van wees die markwaarde op die datum van uitoefening van die opsie. As 'n goedgekeurde opsie uitgeoefen en die aandele verkoop word op dieselfde dag, sal daar normaalweg geen kapitaalwinsbelasting te betaal. Die werknemer kan hul KWB jaarlikse toelae gebruik (11100 vir die belastingjaar 2015/16) sodat net winste van meer as hierdie bedrag sal onderhewig wees aan KWB. Winste word belas teen 28 tot die mate van die individue totale belasbare inkomste en winste oorskry die inkomstebelasting basiese koers band van 31.785. Winste hieronder wat drumpel (maar veral die jaarlikse toelaag) word belas teen 18. Indien 'n werknemer ten minste 5 van die stemreg en 5 van die gewone aandelekapitaal van die maatskappy en die besit van die aandele vir ten minste een jaar dan is die werknemer mag in aanmerking te kom vir entrepreneurs verligting wat 'n effektiewe koers van 10 vir winste tot 'n leeftyd limiet van 10 miljoen kan. In werklikheid kan die verligting van beperkte gebruik vir werknemer opsiehouers wees. Corporation Aftrekkingsprogram Die diens maatskappy kan in staat wees om 'n korporasie belastingaftrekking te eis vir die bedrag van die opsie kry in sekere omstandighede.